（本网讯：杨继锐）为精准对接行业企业发展需求与新时代人才培养目标，持续优化人才培养模式、全面提升人才培养质量，5月20日，yl23411永利集团顺利召开2026版人才培养方案集中研讨会。学院领导班子、全体专任教师、企业评审专家等参会。

会议伊始，教学副院长郑敏指出，人才培养方案是人才培养工作的顶层设计，直接关系专业建设与学生成长成才。当前行业产业迭代升级、就业市场需求持续更新，传统培养模式和课程体系亟需优化调整。全院上下要高度重视方案修订工作，紧密结合行业发展趋势、学生成长需求及孝感地区产业特点，严格对标国家专业教学标准，从完善课程体系、优化培养路径、服务区域经济等维度发力，全力保障人才培养方案更具科学性、针对性与实用性，为学校人才培养筑牢教学根基。

每个专业教研室主任围绕培养目标、培养规格、职业面向、对接产业与岗位、课程体系等核心内容，阐述方案修订思路、重点内容及改进方向，重点介绍如何通过课程体系重构、课时分配优化，强化学生专业技能与职业素养培育等方面进行详细汇报，推动人才培养与行业岗位需求精准适配。

校内外评审成员结合专业经验与行业发展实际，对各专业人才培养方案进行全面点评，并逐一提出具体修改建议。评审组充分肯定各教研室在方案修订中付出的扎实努力，同时针对课程设置合理性、课时分配科学性、实践教学实效性等方面给出了建设性意见，建议进一步强化课程与岗位的衔接度，优化理论与实践课时比例，让人才培养方案更贴合行业发展与学生就业需求。

学院党总支书记徐斌华作总结讲话。各教研室要紧扣学校升本目标，深度融合本地产业发展特色，认真梳理评审组意见建议，依据产业岗位需求优化课程结构与课时设置，深化产教融合、校企合作，推动人才培养方案与区域经济发展实际深度契合。全体教师积极参与方案修订、建言献策，强化人才培养的系统性与针对性，为地方经济社会发展全力输送更多优质人才，以育人成效助推学校升本与地方产业提质发展。

此次研讨会的召开，进一步明晰了2026版人才培养方案的修订方向，凝聚了发展共识、汇聚了工作合力，为学院后续优化人才培养体系、提升人才培养质量奠定了坚实基础。下一步，yl23411永利集团将结合研讨会意见建议，细化完善修订方案，持续贴合行业发展与教育教学关键要素改革趋势，不断提升人才培养精准度和实效性。

（审核人：曹艳芬）